Für Unternehmen:

Lassen Sie den Kunden für sie arbeiten

Die Suche nach dem geeigneten Personal ist eine der größten Herausforderungen die das Unternehmen bzw. die Personalabteilung zu bewältigen hat. Diese Last würden wir Ihnen gerne nehmen.

Personal wird nicht nur als Vertretung im Krankheitsfall, sondern auch bei kurzfristig entstandenen Projekten benötigt.

Der Begriff Zeitarbeit ist keine Neuheit, dieser ist in den 80er Jahren entstanden und wurde über die Jahre verfeinert. Durch den Equal Pay wird eine gleiche Behandlung der entliehenen und dem Unternehmen bestehenden Mitarbeitern gewährleistet.

Vorteile für Unternehmen:

Verstärkung der Belegschaft bei kurzfristigem und langfristigem Ausfall von Mitarbeitern. Zeitarbeit bietet sowohl bei Saisonarbeiten als auch bei kurzfristigen Projekten die beste Lösung.

Zeitarbeit bietet dem Unternehmen die Möglichkeit die Personalkosten zu planen. Ausfallzeiten stellen für jedes Unternehmen eine Plage dar, denn es müssen Lohnfortzahlungen getätigt werden und Projekte werden nicht beendet. Das Zeitarbeitsunternehmen übernimmt die Lohnfortzahlung im Krankheitsfall d. h. Sie zahlen nur solange der Arbeitnehmer im Einsatz war.

Die Suche nach dem geeigneten Personal ist ein zeitaufwendiger und kostspieliger Prozess. Denn es müssen Stellenanzeigen erstellt und Bewerbungsgespräche durchgeführt werden. Dies alles übernehmen für Sie die Disponenten des Zeitarbeitsunternehmens.

Dadurch werden Fehleinstellungen vermieden, da im Fall, dass der neue Mitarbeiter nicht in die Belegschaft passt, kann er durch einen neuen ersetzt werden. Bei einem passenden Mitarbeiter ist eine Übernahme durch den Entleiher möglich.